国资国企培训
作为市国资委全资的培训学校，本身承载着国有资产保值增值的天然使命。学院在为国资委年度大讲坛、访学提供强有力的支撑外，以全面提高市属国有企业经营管理水平为目标，在经过深入培训需求分析后，形成了实用的培训体系。培训模块涵盖党建创新、深化改革、强化能力、素质提升等多方面，培训对象涵盖国企一把手、组工干部、年轻干部、国企中层干部等。
（一）基层党支部书记
1.培训方案（参考）
市属国企基层党支部书记履职能力提升专题研修班
支部作为党的基层组织，必须不断深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。本方案将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，围绕国有企业基层党建工作的内涵、党组织在生产经营中如何发挥作用和基层党支部工作实务等内容开展学习研讨，以提升国有企业基层党支部书记的政策理论水平和履职能力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动国资国企系统基层党组织全面进步，努力培养锻炼一批适应国企改革发展的生力军。
| 5天教学-本地学习 |
| 时间 |
教学内容 |
主持人/主讲人 |
| 第1天 |
上午 |
开学仪式：领导动员讲话 班级破冰-班会：成立班委（临时党总支）、班级小组（临时党支部） 入学教育：重温入党誓词
|
班主任 |
| 下午 |
现场教学：张人亚学堂-彰显共产党员的初心本色和使命担当 |
刘老师-宁波市委组织部 |
| 第2天 |
上午 |
专题讲座：《八八战略与习近平治国理政重要思想解析》 |
陈老师-浙江大学博士后、浙大宁波理工学院思政研究所副所长 |
| 下午 |
现场教学：慈城古县城-廉政教育基地 |
古县城特邀嘉宾 |
| 第3天 |
上午 |
专题讲座：《党支部工作实务-做合格党支部书记》 |
陈老师-杭州市直机关工委党务专职副书记 |
| 下午 |
情境模拟：以小组（临时党支部）为单位模拟召开一次组织生活会（主题自定），讨论如何加强新形势下基层组织建设。 |
班委组织安排，各小组长主持，分组演练，陈老师点评 |
| 经验交流：党支部书记工作经验交流 |
以组（临时党支部）为单位，各组推荐1名学员交流经验，陈老师点评 |
| 第4天 |
上午 |
专题讲座：《新媒体时代的舆论挑战及应对办法》 |
鲍老师-鄞州区委党校高级讲师 |
| 下午 |
现场教学：石化建安-制度创新与工作效率提升 |
企业嘉宾 |
| 第5天 |
上午 |
专题讲座：《阳光心态-国企职场交往中的心理要素》 |
周老师-蓝泓心理咨询中心主任 |
| 下午 |
总结汇报：每小组（临时党支部）选派3名代表分别总结临时党支部的运行情况，并分享培训班学习体会 |
班长主持 |
| 结业仪式：宣读优秀名单、领导致结业寄语 |
班主任 |
| 异地学习 |
红色访学 |
延安访学-追寻革命足迹，学习延安精神 |
| 井冈山访学-不忘初心、牢记使命，革命精神薪火相传 |
| 遵义访学-革命历史生死存亡的转折点 |
2.培训案例
（二）国企一把手
1.培训方案（参考）
宁波市属国有企业一把手培训班
本方案以培养造就对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人队伍为目标，以强化忠诚意识、拓展世界眼光、提高战略思维、增强创新能力、锻造优秀品行为为重点，加强国企领导人员管理能力提升，着力培养企业家精神。
| 模块 |
主题 |
宏观战略模块 掌好一个舵 |
宏观趋势（大型讲座） |
年宏观经济形势与产业政策分析 |
| 2019年两会精神与国企改革政策解读 |
| 当前国际热点、总体国际形势与十九大以来的中国外交 |
| 中国金融变局与改革趋势 |
| 一带一路与中国企业国际化2.0：战略途径与方法 |
企业战略（案例教学） |
构建企业战略管理新思维 |
| 数据思维与价值发现 |
经营管理模块 管好一块阵地 |
组织发展（工作坊） |
人力资源发展战略与组织能力匹配 |
| 华为的组织变革与组织管理 |
| 金融策略 |
沙盘模拟：财务数据与企业决策 |
| 工作坊：顶层设计股权布局与控股公司设计 |
| 企业并购重组实务 |
| 风控管理 |
风险管理与企业内控 |
| 公共事件中的媒体运用与舆情应对 |
| 配套访学 |
四川访学/深圳访学-国资国企改革 |
政治素养模块 把好一道关 |
党性修养 |
梁家河的大学问 |
| 延安精神及时代价值 |
| 文化自信 |
中国传统文化与管理哲学 |
| 设计创新与文化传承 |
| 配套访学 |
西安-延安访学 |
领导力模块 下好一盘棋 |
领导思维 |
组织文化塑造 |
| 领导力反思 |
| 领导者如何灌输和传输企业文化 |
| 配套访学 |
大连高级经理学院 |
2.培训案例
