10月12日，由宁波高新区管委会主办、宁波经理学院承办的2024年度宁波高新区新入职社区专职工作者培训圆满结束。此次培训为期5天，旨在帮助新社工更好地融入工作，明确社工角色与责任，以专业素养和优质服务为高新区社区治理和服务群众工作注入新的活力。

培训邀请了宁波市委社会工作部基层治理处副处长俞建定、宁波市委党校副教授郭美星、全国社会工作行政督导刚俐、中国人力资源研究会高级人力资源管理师刘树寅，以及高新区各街道社区书记、工作者授课。课程内容丰富多样，涵盖了入职引导、思想政治理论和政策学习、专业技能培训、职业道德规范、形体礼仪训练、沟通协调能力提升等多个方面，进一步提升新社工的综合能力。

本次培训采用了灵活的教学方法，安排了学员赴宁波软件园创新共享中心、拆迁安置小区（翔云社区）和高新区未来社区（明珠社区）进行实地考察活动，通过展板学习和实地参观的方式，深入了解了高新区的发展全貌和社区治理现状。

通过“社区基层治理，应该无为还是有为？”主题辩论赛，学员们积极发言，各抒己见，就社区治理的策略和方法展开了深入探讨。在这一过程中，学员们不仅展现了出色的思维能力和逻辑推理能力，还通过团队合作，共同分析问题，提出解决方案，充分体现了他们的团队协作精神和集体智慧。

此次培训得到了高新区新入职社工们的广泛好评。他们纷纷表示，通过培训不仅学到了专业知识，还结识了一群志同道合的朋友，对未来在高新区的工作充满了信心和期待。今后，宁波经理学院将继续加强合作，为高新区培养更多优秀的社工人才，助力社区治理和服务群众工作顺利开展。