8月30日，宁波经理学院召开新学期全体员工大会暨培训会，邀请浙江大学继续教育学院院长刘继荣作《高校教育培训发展趋势、机遇与挑战》专题讲座，宁波经理学院院长金朝晖、宁波经理学院副院长章斌、浙大宁波理工学院继续教育学院副院长张宇泓及学院员工参加会议。

刘继荣分享了浙江大学继续教育的渐进式改革发展之路，特别是规范化管理、流程化带班、常态化评教、社会化资源、项目化设计等方面的办学特色和成功经验。他还深入分析了高校非学历教育的发展趋势、竞争格局及转型路径，从优化教育培训模式、推动继续教育创新发展的角度，提出一系列富有前瞻性和操作性的见解，为宁波经理学院提供了宝贵借鉴，帮助学院激发创新发展思维，更好地适应时代需求，进一步提升教育质量。

金朝晖介绍了宁波经理学院的发展现状、办学特色以及未来转型策略，并围绕教育培训的政策新生态和发展新使命为员工开展培训。她指出，学院近年来积极创新人才培训模式，打造新型教育培训品牌，全体员工要深刻把握教育培训多样性的深刻变化，依托强大的学科体系和师资力量，紧密结合市场需求，不断创新思路、拓展领域，努力打造一批高质量、有特色的市场化教育培训项目，为教育培训工作可持续发展贡献力量。

学院参会员工结合各部门工作实际，就课程建设、师资拓展、国际化教育培训、中小企业培训等方面与刘继荣进行充分交流讨论。刘继荣结合全国高校非学历教育发展的现状和案例进行细致的把脉问诊，逐一解答大家遇到的各种问题和困惑，并提出切实可行的参考意见和具体建议。