7月4日，宁波能源顺利举行骨干人才、年轻人才能力素质提升培训班开班仪式。宁波能源党委书记、董事长马奕飞，宁波经理学院执行院长金朝晖出席开班仪式。宁波能源骨干人才、年轻人才能力素质提升培训班共计65名学员参加本次开班仪式。开班仪式由宁波经理学院项目一部主任陈莉莉主持。

马奕飞作开班动员讲话，对此次参加培训学员提出三点要求：一是学以致用、提升综合能力。通过此次脱产培训，参训学员要提升沟通交流能力，学会“换位思考”，接触“围墙”外更多的事务，进一步打开视野、丰富阅历。二是脚踏实地、做到笃行求实。作为宁波能源的骨干力量，希望在今后的工作中，避免出现“眼高手低”的现象，踏实做好每件小事，着眼自身优势，扛起责任、勇于担当，真正做到“攻坚克难”，在挫折中成长历练。三是廉洁自律、做到德才兼备。廉洁自律是基本准绳，绝对不能触碰红线，同时，各位骨干人才、年轻人才要尝试“推功揽过”，以高标准、严要求约束自己，真正做到德才兼备、胸怀大局。

会上，金朝晖院长对学员表示欢迎。她表示，宁波能源集团在热电联产、城市供热、新能源等领域持续推动高质量发展，是长三角地区具有一定影响力的综合能源服务商，为地方能源保障、能源环保以及民生改善作出了巨大贡献。宁波经理学院作为本次培训的承办单位，拥有多种专业配套课程，希望学员们经过此次培训能够学有所获，进一步提升业务能力及综合素养。

范晓伟代表班级学员讲话。

会后，浙江大学客座教授、经济学者于涛讲授了本次培训第一课《“碳达峰、碳中和”政策解读》。