5月25日，宁波经理学院受宁波东方众诚人才开发服务有限公司委托承担的鄞州区国企十四五人才发展规划评审会在鄞州国资中心顺利召开，鄞州国资中心负责人、鄞州区七家国企集团领导以及评审专家参加了评审会，宁波经理学院副院长邱凤才对规划编制情况作了汇报说明。

会上，专家组结合“十四五”时期宁波市经济社会发展和人才招引形势研判，对规划内容进行了深入评议。专家组指出，《规划》全面贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记中央人才工作会议讲话精神，紧密围绕鄞州区第十五次党代会明确提出的推进“七创争先”行动。规划有高度、有温度，为鄞州国企的人才发展提供了遵循，也为宁波市国企的发展提供了方向。专家组还就规划中具体指标的设定和评价展开了讨论并提出了意见建议。

七家集团领导分别就各自集团人力资源规划目前情况及面临的问题进行了沟通，并对规划的启发性和借鉴性表示了肯定。

鄞州区国资中心办公室主任史彬充分肯定了规划编制工作，对评审专家给出的意见建议表示感谢。他指出，规划编制课题组要充分吸收专家们提出的宝贵意见，进一步完善人才发展规划，充分发挥规划的战略导向和引领作用。

宁波经理学院创建十余年来，为宁波培养企业高级经营管理人才万余人，涉及企业三千余家，积累了丰富的企业管理人才培育经验，也吸引了一批专家学者的加盟。在迈向十四五的新征程中，宁波经理学院不仅开启了企业家培养新模式，更致力于探讨深度参与企业发展的研究和咨询工作，为宁波企业高质量培训做出贡献！